VAGAS: GERENTE DE CONTAS EM TI/TELECOM PLENO/SENIOR – SÃO PAULO – SP

VAGAS: GERENTE DE CONTAS EM TI/TELECOM PLENO/SENIOR – SÃO PAULO – SP
VENDAS DE SOLUÇÕES INTEGRADAS PARA O MERCADO de CONTACT CENTER;
Empresa nacional de médio para grande porte do segmento de TI / Telecom / Integração de Soluções para o mercado corporativo, localizada na Região dos Jardins, Av. Paulista, em São Paulo busca o/a profissional abaixo:
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
1. Visitar periodicamente os clientes: verificar satisfação, se existe possibilidade de ampliar os equipamentos instalados, gerando propostas comerciais;
2. Acompanhar a entrega e instalação da solução vendida ao cliente até o pagamento da fatura, dando suporte a área financeira;
3. Manter contato com as áreas de tecnologia das empresas, verificando número de funcionários, segmentos em que atuam, atividade principal, infraestrutura de telefonia, equipamentos empregados, etc;
4. Utilizar o CRM de forma adequada para controle de oportunidade e atividades nos clientes;
5. Atuar em conjunto com a área jurídica, na elaboração de contratos;
6. Preencher adequadamente o “Site Survey” direcionando a área de solução / suporte envolvida na proposta, considerando condições, prazos, componentes, configurações do equipamento, etc
7. Emitir relatórios de visitas aos clientes, enumerando suas necessidades e/ou dificuldades e encaminhar a Gerência;
8. Apresentar aos clientes as soluções técnicas-comerciais, detalhando as especificações do produto, tais como: funcionalidade, preço, garantia impacto no negócio, etc;
9. Participar de eventos, feiras seminários, promovidos pelo segmento de Telecom e Utilites (contact center); visando à expansão de conhecimento, ações de relacionamento com o cliente e perspectiva de abertura de novos negócios;
10. Utilizar a metodologia de vendas do Solution Selling.
PRÉ-REQUISITOS:
- Graduação completa em Administração de Empresas, Engenharia de Telecomunicações, Tecnologia da Informação, Marketing ou similar.
- Inglês Avançado
- Conhecimento Técnico em Soluções para Call Center (URA / CTI / PABX / Gravador);
- Imprescindível experiência de VENDAS DE SOLUÇÕES PARA O MERCADO de CONTACT CENTER;
- Conhecimento em Comunicação Unificada;
- Deverá ter disponibilidade para viagens quando necessário;
- Deverá conhecer Mercado de Seguradoras / Varejo / Transportes / Saúde;
- Perfil consultivo com experiência em pré-venda / venda / pós-venda;
- Experiência em vendas de serviços
Contratação Efetiva – CLT.
Salário: A combinar, a empresa oferece ótima remuneração (Salário fixo mais Bônus) – envie sua pretensão salarial que será avaliada.
Remuneração variável:
- Bônus anual, por atingir meta de vendas individual
- Ao atingir 100% da meta anual, o profissional recebe 06 (seis) salários
- O bônus é proporcional, limitado a 12 salários, para os profissionais que ultrapassam a meta anual.
Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, VR (R$ 18,00/dia), Seguro de Vida (Itaú Unibanco), Estacionamento, Celular corporativo.

Todas as nossas vagas são sempre gratuitas para os candidatos.

Enviar CV detalhado, com pretensão salarial, para o email: speedconsult@speedrh.com.br - e colocar no assunto: GERENTE DE CONTAS PLENO/SENIOR CONTACT CENTER– SP

VAGA: COORDENADORA DE RH-TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PARA HOSPITAL – SÃO PAULO-SP

Nosso cliente, Rede de Hospitais de Primeira Linha e Grande porte, localizado na Região do Bairro do Paraíso / Av. Paulista, busca a profissional abaixo:

VAGA: COORDENADORA DE RH-TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PARA HOSPITAL – SÃO PAULO-SP

DESCRIÇÃO E RESPONSABILIDADES

Coordenar e executar atividades educacionais e de desenvolvimento dos profissionais.
Coordenar as atividades da equipe de T&D, provisionando a mão-de-obra bem como a resolução de intercorrências administrativas;
Estabelecer políticas, modelos e métodos de trabalhos em T&D;
Realizar o planejamento anual de T&D junto às áreas;
Atuar na resolução de demandas de clientes internos e externos referente à área;
Supervisão direta dos profissionais sob sua coordenação;
Elaborar as estatísticas mensais das atividades realizados no setor;
Realizar a previsão e o provisionamento dos materiais permanentes e de consumo do setor;
Participar de auditorias internas e programas de qualidade;
Análise crítica dos indicadores;
Avaliar as demandas de treinamentos e programar ações em conjunto com a gerência;
Participar de recrutamento e seleção dos profissionais técnicos de enfermagem e similares.
FORMAÇÃO
Especialização Completa na área de atuação;
Formação superior em enfermagem, psicologia e/ou gestão de pessoas;
Especialização e conhecimentos em Gestão de Projetos; Gestão de processos (Green belts); Gestão de Pessoas.
Imprescindível experiência anterior na área hospitalar com foco em Educação Continuada.
OBSERVAÇÕES FINAIS:
Horário: 07:00h às 17:00h Segunda à Quinta e 07:00h às 16:00h Sexta, com intervalo de 1 hora para almoço.
Contratação efetiva CLT: R$ 7.210,00
Benefícios: Assistência Médica somente para o titular; Plano Odontológico; Cesta Básica; Vale Transporte; Refeitório no local subsidiado.

Enviar CV com pretensão salarial para o email speedconsult@speedrh.com.br – e colocar no assunto: COORDENADORA DE T&D HOSPITAL – SP.

Todos os nossos processos são sempre gratuitos para os candidatos.