VAGA: COORDENADORA DE RH-TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PARA
HOSPITAL – SÃO PAULO-SP
DESCRIÇÃO
E RESPONSABILIDADES
Coordenar e executar
atividades educacionais e de desenvolvimento dos profissionais.Coordenar as atividades da equipe de T&D, provisionando a mão-de-obra bem como a resolução de intercorrências administrativas;
Estabelecer políticas, modelos e métodos de trabalhos em T&D;
Realizar o planejamento anual de T&D junto às áreas;
Atuar na resolução de demandas de clientes internos e externos referente à área;
Supervisão direta dos profissionais sob sua coordenação;
Elaborar as estatísticas mensais das atividades realizados no setor;
Realizar a previsão e o provisionamento dos materiais permanentes e de consumo do setor;
Participar de auditorias internas e programas de qualidade;
Análise crítica dos indicadores;
Avaliar as demandas de treinamentos e programar ações em conjunto com a gerência;
Participar de recrutamento e seleção dos profissionais técnicos de enfermagem e similares.
FORMAÇÃO
Especialização Completa na área de atuação;
Formação superior em enfermagem, psicologia e/ou gestão de pessoas;
Especialização e conhecimentos em Gestão de Projetos; Gestão de processos (Green belts); Gestão de Pessoas.
Imprescindível experiência anterior na área hospitalar com foco
OBSERVAÇÕES FINAIS:
Horário: 07:00h às 17:00h Segunda à Quinta e 07:00h às 16:00h Sexta, com intervalo de 1 hora para almoço.
Contratação efetiva CLT: R$ 7.210,00
Benefícios: Assistência Médica somente para o titular; Plano Odontológico; Cesta Básica; Vale Transporte; Refeitório no local subsidiado.
Enviar CV com pretensão salarial para o
email speedconsult@speedrh.com.br
– e colocar no assunto: COORDENADORA DE T&D HOSPITAL – SP.
Todos os nossos processos são sempre gratuitos para os
candidatos.
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